试述工作分析的作用。-南京自考网

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2019年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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15

试述工作分析的作用。

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适合招募高级管理人才的招募渠道是

A、校园招募
B、广告招募
C、网络招募
D、猎头公司

属于波特-劳勒综合激励过程模型中的外在回报是

A、薪酬
B、尊重
C、成就感
D、自我实现

运用头脑风暴法应遵循的原则有

A、以量求质
B、异想天开
C、鼓励综合
D、制订规则
E、禁止批评和评论

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